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    “不，没什么情，但反正就是……弄了！”

    “噢。”南祝仁眨眨眼睛。

    “很多次。”黄老板补充，接着继续道：

    “然后南老师你可能不太理解我们这种行业的性质，这种事情在我们这里其实是不带什么感情的。就是我手下肯定不止她一个员工吧，总之就是，在这段时间，我还做了一些可能会伤害她的事情……”

    南祝仁保持住自己的理智去观察对方：【表情里面是有后悔的意思的。】

    但是你说话的方式很容易造成行业刻板印象的啊。

    “然后我平时也不是很在意她，比如她以前有几次说不要弄进去，但我还是弄进去……南老师你作为男人应该懂的吧！”

    你现在给男性也造成性别刻板印象了。

    好在话题发展到这个阶段，已经不用维持职业微笑了。

    南祝仁非常自然地皱起眉头：

    “你刚刚用了好几次‘以前’，说的都是过去的事情，那现在的情况呢？”

    黄老板点头：“确实是好几年前的事情了，她现在二十二岁了，这几年我们的关系一直都这么，嗯，不清不楚的。”

    “主要她工作干得很不错，我早就把她提成经理了。然后这些年她也利用这个职位认识了不少其他的人，有了不少的资源。”

    南祝仁观察对方的表情：【现在脸上的后悔更重了。】

    “结果前段时间大环境不好，酒吧生意差了很多，大家拿的钱都少了。”

    “就在这个时候，她突然说要走。”黄老板脸色莫名，“我之前一直没有觉得她重要，哪怕我三十多了也没考虑过找个正经的女朋友什么的。”

    “但是现在她一说要走，我突然慌了，就是我才发现……动情了，这感觉南老师你能理解吧？”

    呵，我理解的可能和你理解的不太一样。

    人家想跟你搞事业，结果你现在想跟人家搞感情。

    或者其实你是想通过搞感情的方法来搞事业？

    ……

    确认过故事，是无法共情的人。

    咨询师的职业技能还是太过局限了。

    南祝仁开始思考，接下来的咨询该往哪个方向走。

    黄老板还在继续倾诉：“这段时间我有去挽留她，也给她做过保证什么的，但是她都不听，就是给我公事公办的样子，一心想要走。”

    “我实在没人可以说话了，所以就来做这个，嗯，心理咨询。然后也是希望能够找个男咨询师，因为我觉得这种事情男人之间会懂一点。”

    南祝仁皱着眉头抿了抿嘴唇。

    男性性别刻板印象又要加深了啊喂。

    “我也没想到南老师会这么帅，这样的话，肯定很有处理感情问题的经验吧？还想南老师教教我，这种情况我该去怎么挽回她？”

    我教不了你，就算有也不是很想教你。

    但这次咨询还是要认认真真做完的。

    我先想想，该怎么骂你的同时，还能让你心生感激。
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