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    “不要说李玲玲是医院强制让她在我们这里接受心理干预的。”白庆华淡淡道，“就算她只是一般的来访者，我们也可以把她留下来。”

    白庆华手一指门：“我们谈完了，你可以出去了，我会通知人事那边给你结清这个月的咨询费。”

    哪有什么“谈”？完全是白庆华单方面的训斥而已。

    刘佳航咽了口唾沫，好像还想说什么。

    但他自己都不知道现在还能再说些什么了。

    所以最后他也只是摇摇晃晃地站起来。

    他打开门，白庆华也在这个时候发送了消息出去，办公区似乎传来了一阵惊呼的声音。

    可以预见，这些惊呼声的主人在之后还会掀起和刘佳航相关的话题。

    但是刘佳航本人，是最后一次出现在公司里了。

    ……

    南祝仁把门关上，将外面的声音隔绝。

    刘佳航这人真的挺坏，随手关门都不知道。

    随后南祝仁转过身来看向白庆华：“老师，李玲玲这个案例真的给我了？”

    在上午南祝仁和白庆华拨通电话之后，两人谈论的重点就是李玲玲这个来访者的后续咨询。

    师徒二人在这方面的认知高度一致——刘佳航不重要，开除掉就行了；重点在于已经【移情】并且和刘佳航建立了一定亲密关系的李玲玲，如何把这个来访者拉回正轨才是重点。

    当下的情况，自然是需要一个能够有把握接锅、甚至能够在一定程度上把来访者【移情】一起接过来的咨询师，以此将李玲玲的情况稳定住。

    能做到这些的，似乎就是南祝仁了。

    不过南祝仁也有话说：“老师，如果你来的话，肯定更有把握吧？”

    白庆华的咨询实力自然是不用说的。而作为公司的老板，真正的定海神针，他存在的意义本来就是在遇到眼下这种意外的时候作为托底。

    从咨询的层面来讲，由他来接手李玲玲明显是比南祝仁更好的选择。

    总不能都到了这种程度了，白庆华还想要偷懒吧？

    就看到白庆华叹了一口气：“在听到你跟我反应这个情况的第一时间，我就打电话到医院那边简单了解了一下李玲玲的情况，只能说……她的情况很复杂。”

    说着，白庆华就把自己刚刚了解到的情况跟南祝仁讲了。

    于是南祝仁的表情也渐渐变了。

    他跟着白庆华叹了一口气：“确实，这样的话……确实是我更合适。”

    白庆华紧接着又补充道：“而且现在重新开始第一次咨询，最重要的还是判断和评估。分析她之前在医闹事件中可能受到的创伤愈合到了什么地步，又和刘佳航的关系到了哪一步。”

    白庆华深深看了南祝仁一眼：“从这种‘分析’的角度来说，你这个年轻人的脑子，比我快。”

    这就是对南祝仁能力的直接肯定了。

    南祝仁非常配合地露出一个被夸奖的笑容。

    “好了。”白庆华提醒道，“来访者就快要过来了，你也该去准备咨询了。刘佳航之前的咨询记录你应该都看过了吧，有把握吗？”

    南祝仁点了点头，又摇了摇头：“看过咨询记录不算，还是要看到来访者本人才可以。”

    白庆华又叹了一口气：“这是场硬仗啊。”

    ……

    叮咚——

    李玲玲踩着平底鞋走出电梯。

    前台对她露出微笑，做出非常职业的欢迎礼仪；李玲玲也轻轻点头，给出非常符合社交的回应。

    她来接受咨询已经很久了，哪怕每周只来一次，对这里也已经开始眼熟了。

    不过今天不一样。

    往日里面看到自己就会忙不迭地迎上来的咨询助理今天带了一个年轻人过来，语气支支吾吾：“李姐……”

    李玲玲点了点头，主动看向一旁的年轻人：“你跟我说过今天要换咨询师的对吧，他就是我之后咨询师的助理了？”

    莫凯伸出手：“叫我小莫就行，等这次咨询之后，咱们可以加个……”

    李玲玲面无表情道：“说不定没有之后了。”
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